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姓名:文魁

职称:教授、博士生导师

研究领域:比较经济制度、政治经济学、消费经济学、发展经济学、经济学方法等。

文魁,男,1949年生。“文革”期间在北京市一轻局系统工作,1978年考入北京经济学院。1982年毕业留校任教,1986年获浙江大学经济学硕士学位,现为首都经济贸易大学校长,劳动经济学院博士生导师,享受国务院特殊津贴。

兼任中国经济规律研究会常备副会长、北京市经济学总会副会长、国家社科项目理论评审组委员、北京市社科规划项目经济管理组组长、北京市高级职称评审委员、北京市政府顾问。

留校工作后主要为研究生、本科生讲授比较经济制度、政治经济学、消费经济学、发展经济学、经济学方法等课程,长期从事经济理论与劳动经济理论研究,特别是劳动经济及劳动工资的研究上取得了突出的成绩。提出中国工资运行机制改革的目标模式和改革的突破口,引起国家有关部门的重视。

作为主要骨干参加了国家社科“八五”规划重点课题“工资理论与工资改革”的研究,成为最终成果的副主编。该成果获得国家人文社会科学优秀成果二等奖、北京市哲学社会科学优秀成果一等奖。近年在国内外重要学术刊物上发表论文30余种篇,出版的专著《市场经济的工资运行》,获北京市哲学社会科学优秀成果二等奖,现主持国家教委课题一项。

比较经济制度、政治经济学、消费经济学、发展经济学、经济学方法等。

提出中国工资运行机制改革的目标模式和改革的突破口,引起国家有关部门的重视。作为主要骨干参加了国家社科“八五”规划重点课题“工资理论与工资改革”的研究,成为最终成果的副主编。该成果获得国家人文社会科学优秀成果二等奖、北京市哲学社会科学优秀成果一等奖。近年不在国内外重要学术刊物上发表论文30余种篇,出版的专著《市场经济的工资运行》,获北京市哲学社会科学优秀成果二等奖,现主持国家教委课题一项。

中国经济规律研究会常备副会长、北京市经济学总会副会长、国家社科项目理论评审组委员、北京市社科规划项目经济管理组组长、北京市高级职称评审委员、北京市政府顾问。